ו×× ×”×Ÿ כן חושבות על ×”×™×‘×˜×™× ×—×‘×¨×ª×™×™×/תרבותיי×/היסטוריי×, למי הן ×¤×•× ×•×ª כדי לעשות מחקר ×›×–×” ? ×”×× ×–×” הקהל ×ž×ž× ×• × ×©××‘×™× ×”×“×•×’×ž×•×ª לדגמי×? ×”×× ×–×” קבוצת מבחן של ×”×× ×©×™× ×©×™×œ×‘×©×• בפועל ×ת הדגמי×? הרי שתי הקבוצות יכולות להגיב ב×ופן ×©×•× ×” לחלוטין. ×יך ×ž×‘×¦×¢×™× ×ž×—×§×¨ ×›×–×”: קבוצות מיקוד, סקרי×, רשתות חברתיות? ב×יזו דרך תגדל ×”××ž×™× ×•×ª של התוצ×ות?
×”×’×¨×ž× ×™× ×œ×¢×•×ž×ª ×–×ת ×©×ž×™× ×ת ×”×מת והישירות ×œ×¤× ×™ הדיפלומטיה. ×”"מה", העובדות, הן הדגש עבור ×”×’×¨×ž× ×™×, והישירות ×”×™× ×¡×™×ž×Ÿ לכבוד.
המתח בין החשיבות של החוק ×•×”×ª×§× ×•×Ÿ מול החשיבות של הדיון, ×”× ×•×©× ×•×‘× ×™×™×ª הקשר בין ×”×× ×©×™×, ×”×•× ×ž×ª×— ×ž×•×‘× ×” בין התרבות ×”×’×¨×ž× ×™×ª לזו הצרפתית, ×©×‘× ×œ×™×“×™ ביטוי בצורה בולטת בסיפור ×–×”.
ההתמודדות ×¢× × ×•×©× ×–×” ב××” לידי ביטוי בעבודה בחברות ישר×ליות, ×›×שר ×§×¦×™× ×™ הציות בחברות ×ž×‘×§×©×™× ×ž×”×¢×•×‘×“×™× ×œ×¡×¤×§ מידע על הלקוחות ×¢×™×ž× ×”×¢×•×‘×“×™× × ×¤×’×©×• ושוחחו כחלק מתהליכי פעילות עסקית.
מודעות לכך שיש מדרגי סמכות ×©×•× ×™× ×‘×ª×¨×‘×•×™×•×ª ×©×•× ×•×ª, ×•×‘×—×™× ×” של משמעותן יכולה ליצור בכל ×חד מ××™×ª× ×• ×›×œ×™× ×œ×–×™×”×•×™, ×”×‘×—× ×”, ×•× ×§×™×˜×ª צעדי פעולה שיגבירו ×ת ×”×”×‘× ×” בין ×”×¦×“×“×™× ×•×”×”×¦×œ×—×” העסקית.
חישבו בעצמכ×, על ×ž×§×¨×™× ×‘×”× ×œ× ×™×“×¢×ª× ×ž×” לעשות במהלך ×רוחה? ב×ילו ×ª×›×•× ×•×ª וב×ילו צורות ×”×ª× ×”×’×•×ª ×‘×—×¨×ª× ×‘××•×ª× ×¨×’×¢×™×. מה עזר בכדי ×œ×§×“× ×וירה × ×™× ×•×—×”, ומה ×ž× ×¢ ×–×ת?
×בל עבור רבקה, השיחה שימשה ×“×•×’×ž× × ×”×“×¨×ª למה שיכול ×”×™×” ×’×¨×ž× ×™, ×©×œ× ×ž×›×™×¨ ×ותי, לחוש במצב ×–×”: ×œ× × ×¢×™×. וז×ת מכיוון ×©×”×•× × ×ª×¤×¡ ×œ× ×ž×•×›×Ÿ. דבר שיכול ×”×™×” להיר×ות ×›×ילו ×©×”×•× ××™× ×• לוקח ×‘×¨×¦×™× ×•×ª הר×ויה ×ת ש×לותי, ומכ×ן שיכולתי לחשוב ש×ין לו מספיק ידע. ×›×שר מה בסך הכל קרה? ×“×™×‘×¨× ×• על × ×•×©× ×©×œ× ×ª×•×›× ×Ÿ מר×ש.
כל ×חד ×ž×”× ×”×“×’×™×© ×”×™×‘×˜×™× ×©×•× ×™× ×‘×¤×¢×™×œ×•×ª × ×’×“ שחיתות, שוחד, ×”×œ×‘× ×ª הון וטרור, ×›×שר ×”× ×§×•×“×” של ×כיפה וקביעת ×›×œ×œ×™× ×•×ž×“×“×™× ×‘×¨×•×¨×™× ×”×•×“×’×©×” רבות.
השערה ר××©×•× ×” ×•×”×™× ×›×œ×œ×™×ª יותר, שיכול להיות שזהו מקרה ספציפי בתעשייה שלו, ובש×ר ×”×ž×§×¨×™× ×•×”×ª×¢×©×™×•×ª × ×©×œ×—×™× ×ž×›×ª×‘×™× ×›×לו.
בעיתון גלובס more info התייחסו ×œ×›× ×¡ ×©× ×¢×¨×š וכ×ן יש ×¤×¨×˜×™× ×’× ×¢×œ הרצ×תו.
לימוד על סוגי ×”× ×•×©××™× ×”×ž×ª××™×ž×™× ×œ×©×™×—×•×ª חולין בכל תרבות, ויכולת ×œ×©× ×•×ª 'מצב רוח' במהירות ממצב של עבודה עסקית מ×ומצת, ×œ× ×™× ×•×—×•×ª (עד כמה ש×פשר) של ×רוחה, ×”× ×—×œ×§ מהמ××¤×™×™× ×™×, ×”×ª×›×•× ×•×ª ×•×”×”×ª× ×”×’×•×™×•×ª ש×פשר להשתמש ×‘×”× ×‘×¢×ª ×רוחה ×¢× ×× ×©×™× ×ž×—×•"ל.
בצרפת לעומת ×–×ת תהיה מגמה של "לקחת ×ת הזמן" ו×× × ×—×•×¥ דיון מקיף על × ×§×•×“×” מסוימת, ×ו עולות × ×§×•×“×•×ª חדשות לדיון, ××– ל×ו ×“×•×•×§× ×™×“×•× ×• על כל × ×§×•×“×” ×•× ×§×•×“×”, ולכן ×œ× ×ª×ž×™×“ תתקבל החלטה בסוף הישיבה.
התי×ו×, מ×פשר פעילות מחשבתית משותפת, שמייצרת ידע, ×¨×¢×™×•× ×•×ª ×•×“×¨×›×™× ×ž×’×•×•× ×™× ×œ×”×¢×œ×ת המקצועיות ורמת השירות של הישר××œ×™× ×‘×—×•"ל.
לשיחה ×œ× ×”×™×™×ª×” ×©×•× ×ž×˜×¨×” ×§×•× ×§×¨×˜×™×ª חוץ מללמוד על דרכי המחשבה וההתבט×ות של כל צד. וזו ×חת ×”×“×¨×›×™× ×‘×¦×¨×¤×ª ללמוד על ×”××“× ×‘×“×¨×š לקבלת החלטה ×”×× ×œ×¢×‘×•×“ עימו ×ו ל×. ×‘×’×¨×ž× ×™×”, ×’× ×›×Ÿ מקובל לצ×ת ל×רוחת צהרי×, ×ך במקביל לשיחות והיכרות בתחומי ×¢× ×™×™×Ÿ, יהיו ×ž×¦×‘×™× ×‘×”× ×™×“×‘×¨×• על ×”×ª×”×œ×™×›×™× ×”×¢×¡×§×™×, במיוחד ×× ×”×רוחה מתקיימת במשרדי החברה.